근로계약서에 반드시 들어가야 할 항목
근로기준법 제17조에 따라 근로계약서에는 필수 기재사항이 있습니다. 누락 시 사용자에게 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
법정 필수 기재사항
- 임금 (구성항목, 계산방법, 지급방법)
- 소정근로시간
- 휴일
- 연차유급휴가
- 근무장소와 종사 업무
- 취업규칙 핵심 내용
추가 권장 기재사항
- 수습기간 및 급여 조건
- 퇴직금 지급 기준
- 경업금지 의무
- 비밀유지 의무
- 지식재산권 귀속
주의점
구두 계약도 법적으로 유효하지만, 분쟁 시 증명이 어렵습니다. 반드시 서면으로 작성하고 양측이 각 1부씩 보관하세요.